一是要抓住关键，##推进班子和干部队伍建设。抓好##干部队伍，完善干部工作实绩双向评价、##干部能上能下的机制，建设“好班长”、“好班子”、“好梯队”；抓好村干部队伍，坚持抓两头促中间，树立##典型、鞭挞后进分子，着力打造一支“说合适话、用合适方式、做合适事”的村干部队伍；抓好普通党员队伍，严把进口关，加强党员教育和“##指数”考评，改进流动党员教育管理机制，稳妥做好不合格党员处置工作。

　　二是要抓好理论武装，为各项工作鼓劲提气。注重加强学习，结合村居开展“党群议学活动日”，促进党群互动，切实转变党员工作作风，提升党员整体素质，进一步熟悉掌握民情民意，着力解决当前农村普遍存在的活动难开展、作用难发挥、政策难落实、公开难到位、群众难满意的“五难”问题，有效化解我镇社会矛盾，让群众得实惠、干部得启示、基层得加强，坚持将创新争优纳入日常工作。